Aanlyn Vaardigheidsopleiding vir Personeel in Landwell

2021-9-27

“Hierdie kursus is so prakties; ek kan baie nuwe kennis op hierdie platform leer.” In Beijing Landwell Electronic Technology Co., Ltd. gebruik baie werknemers die middagete om deur die “Jingxunding” aanlyn bestuursplatform te leer.

Landwell is die grootste hoëtegnologie-onderneming vir sekuriteitstoerstelsels en intelligente sleutelbestuurstelsels met navorsing en ontwikkeling, produksie, verkope en na-verkope. Volgens statistiese opnames deur die media in die veld, is Landwell-produkte in die mark en tegnologie in die veld al jare lank nommer 1 in China en boaan die lys wêreldwyd. Produkte sluit in sekuriteitswagpatrollie, intelligente patrolliestelsels, industriële patrolliestelsels, intelligente sleutelbestuurstelsels, hoë-end toegangsbeheer vir aartjies en intelligente diefweringsprodukte vir huishoudelike gebruik. Met verskeie soorte produkte en die nuutste tegnologie is ons produkte na meer as 50 lande en streke uitgevoer, soos die Verenigde State, Duitsland, die VK, Frankryk, Rusland, Japan, Brasilië, Singapoer, Suid-Afrika, Pole, Suid-Korea, ensovoorts.

As gevolg van die epidemie, is dit moeilik vir die maatskappy om vanlyn en verenigde interne en eksterne opleiding te organiseer. In die lig van die langtermynontwikkeling van die maatskappy moet dit egter werknemers oplei. Die maatskappy het oorweeg om aanlyn opleidingsmateriaal te vind om aan werknemers te versprei, maar omdat die materiaal relatief oud is en die gehalte ook ongelyk is, is die effek nie baie goed nie. “Nadat die aanlyn platform vanjaar geopen is, het ons gevind dat die bogenoemde kursusse baie nuut was, en ons het baie bekende onderwysers aangestel. Die probleem om hulpbronne vir ons te vind, is dadelik opgelos.”

Nog 'n voordeel van aanlyn leer is dat die tyd buigsaam is. Werknemers kan ook hul eie leertyd deur hul rekenaars of selfone reël nadat hulle huis toe is. Benewens die woordverwerkingskursus wat bestudeer word, dek die kursusse wat deur die maatskappy vir werknemers gekies word ook professionaliteit, kommunikasievaardighede en denkmodusopleiding. Die maatskappy het hierdie kursus gekies om ons almal in staat te stel om die nuwe bemarkingskonsep te begryp. Wanneer ons in die toekoms aanlyn promosie doen, kan almal 'n paar voorstelle bedink.